Pracownik produkcji wyrobów mięsnych. Wysokie wynagrodzenie. Bezpłatne zatrudnienie.
- 700-800 €
- Litwa (Poniewież)
Pracownik w fabryce Krakenavos produkującej mięso, kiełbasy, parówki i inne produkty mięsne. Wysokie wynagrodzenie. Bezpłatne zatrudnienie.
- Lokalizacja: Litwa, Mantviloniai. Komfortowy kraj do życia. Rozwinięta infrastruktura. Waluta euro.
- Stawka: pierwszy miesiąc 634 euro netto, od drugiego miesiąca (pierwszy jest miesiącem szkolenia) wynagrodzenie 700-800 euro netto (zależne od pracownika). + 300 euro pomocy od państwa wypłacane jednorazowo w ciągu 3-4 tygodni po złożeniu wniosku o ochronę. UWAGA: Wynagrodzenie może być wypłacane co tydzień.
- Obowiązki: pracownicy pracują na 3 procesach: - pakowanie gotowych produktów (praca przy linii, nie surowych wyrobów), - pakowanie surowych produktów gotowych (marynowane mięso, szaszłyki, praca przy linii), - praca przy krojeniu produktów (głównie krojenie mięsa na grill i szaszłyki). Temperatura w zakładzie +8-10 stopni. Odzież: firma dostarcza podstawowy zestaw (czapki i fartuchy według potrzeby), należy mieć własne ubranie, w tym ciepłe.
- Godziny pracy: praca po 8 lub 12 godzin w 2 zmianach - od 6 do 18 (lub krótsza zmiana) oraz od 18 do 6.
- Zakwaterowanie: bezpłatne, 3-4 osoby w pokoju. Do prac dojazd darmowy.
- Wyżywienie: pełny obiad w kantynie tylko za 60 centów. Po złożeniu wniosku o ochronę (co robi się zaraz po przyjeździe) wydawane są karty na zakup żywności po 20 euro tygodniowo, 80 euro miesięcznie.
- Dodatkowe informacje: przyjmujemy lokalnych kandydatów z już gotową ochroną, KOBIETY z Ukrainy w wieku od 18 do 55 lat, którym pomagamy uzyskać ochronę na miejscu.
- Przyjazd: zorganizowany wyjazd z Lwowa w każdy poniedziałek. Przejazd 80 euro.
- Jeśli oferta Cię zainteresowała, skontaktuj się przez Viber, WhatsApp +38 096 77 26 573 lub Telegram +38 066 969 45 97. Będę z przyjemnością udzielić indywidualnej porady, pokazać zdjęcia i filmy z miejsca pracy, zdjęcia zakwaterowania, recenzje klientów.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.2K
Data utworzenia: 28.05.2023






