Чоловіки, жінки, сімейні пари до 45 років. Монтаж електричних кабелів для автомобілів.
Єлешня (12км від м.Живець).
Aptiv Services Poland
Автозавод випускає продукцію найвищої якості вже понад 50 років і займає стабільну позицію на ринку виробників електроустановок
Зарплата:
• 18,45 злотих/годину нетто за законом новий польський лад (Polski Ład)
• 18,45 злотих/годину нетто до 26 років
• 23,50 злотих/годину нетто молодь до 26 років зі статусом студента
Графік роботи:
• перший час: навчання по 8 годин роботи, 3 зміни
• після навчання, в індивідуальному порядку, можна домовитись за додатковий час роботи
Умови роботи:
• монтаж електричних кабелів для автомобілів
• обв'язування кабелів
• герметизація
• перевірка якості
• стояча ручна робота на виробничій лінії або складальному столі
Житло:
• БЕЗКОШТОВНО
• 3-4 особи в кімнаті, комфортні умови проживання
• з собою потрібно мати постільну білизну, особисте кухонне приладдя (тарілка, каструлька і т.д.)
Доїзд на місце роботи:
• фірмовим транспортом БЕЗКОШТОВНО
Вимоги:
• чоловіки, жінки, сімейні пари до 45 років
• мануальні навички
• добрий зір (можна в окулярах)
• готовність працювати стоячи та позмінно
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
• уважність та відповідальність
• бажання працювати мінімум 3-6 місяців та довше
• вміння розрізняти кольори
• без знання польської мови
• перед працевлаштуванням кожен кандидат буде ознайомлений з обов'язками, робочим місцем, а також проходитиме коротка співбесіда/бесіда з керівником на заводі
Додаткова інформація:
• робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО (3 фартухи, взуття, окуляри, рукавиці)
📄 Трудова угода: Umowa zlecenie
📄 Документи для працевлаштування: віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
Телефон до контакту
0979845655
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ і ще є вакансії по інших містах Польщі (склади, підприємства, фабрики)
#Польща #длячоловіків #дляжінок #длясімейнихпар #вакансиивпольше #вакансіївпольщі
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.