Упаковщик сигарет Philip Morris 14,40 zl.netto до 26 лет ставка 18,00 zl.netto МЖ/СП до 55
- 1200 $
- Polska (Kraków)
Упаковщик сигарет Philip Morris 14,40 zl.netto до 26 лет ставка 18,00 zl.netto МЖ/СП до 55 Умова о праце
Место работы
- Краков, Вроцлав, Познань
VIBER, Тел: +380673501808
Оплата:
- Почасовая ставка -14,40 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 300 zl. За добросовесную работу;
В месяц от 4250 zl.netto, до 26 лет от 4800 zl.netto
Проживание бесплатно!
Только клиенты без наличия виз для оформления полного пакета документов для визы
Условия работы:
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, от 4 год минимум
- Вы подписываете с работодаеем трудовой договор Умова о праце
- Пятидневная рабочая неделя (возможно также работать по выходным и ночным сменам, по желанию), рабочая смена 8−10−12−14 часов;
Обязанности:
Сортировка и стикеровка сигарет, упаковка в картонные коробки
Условия проживания:
- дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
- семейным парам предоставляют отдельное жилье
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
- Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
GOLD WORK - https://goldwork.com.ua/
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
☎️Контактный номер:
+380 (67)-350-18-08- Gold Work
+380 (67)-350-18-08-VIBER-Gold Work
+380 (67)-350-18-08-Telegram-Gold Work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





