Работа: Уборка.
Город: Belsk Duży. До Варшавы 55 км.
Оплата труда НЕТТО за час:
Зарплата - 17.00 зл.
Зарплата по заявлению PIT2 - 18 зл.
Зарплата до 26 лет - 18.41 зл.
Зарплата студентов до 26 лет - 22.80 зл.
Зарплата учащихся полициальных школ до 26 лет - 22.80 зл.
Есть возможность получать авансы.
Требуются: Женщины.
Обязанности:
Уборка фабрики по производству шоколадных изделий. Уборка цехов, кабинетов администрации, служебных помещений. Мойка оборудования ( ночная смена ) , мойка полов, протирание поверхностей от пыли, вынос мусора. Поддержание чистоты в санитарных зонах
Жильё:
Можем предоставить хостел, частично платный с зарплаты - 16 зл/сутки. Комнаты по 6-8 человек. С хостела до работы 2,5 км.
Режим работы:
Смены по 8 часов. Выходной плавающий , оговаривается на объекте. Смены дневные и ночные с 06:00, с 14:00 , с 14:00 до 22:00 с 22:00 до 6:00. Иногда могут быть с 6:00 до 18:00 и с 18:00 до 6:00. Смены могут чередоваться в зависимости от необходимости, на объекте есть инспектор, который составляет график. Работа с понедельника по воскресенье, 6 рабочих дней, 1 выходной.
Дополнительно: Требуется санитарная книга. Полностью выдают рабочую одежду. Своя обувь с твёрдым носком.
Вид трудового договора: Umowa o pracę.
Общая информация:
Обязательно нужен минимальный польский язык и опыт работы на уборках. Нужна санитарная книга (можем помочь в изготовлении - 100 зл с первой заработной платы). Выдаётся рабочая одежда. Нужна обувь с твёрдым носком ( если нету, можем помочь купить - 100 зл с заработной платы). Работа по договору Umowa o prace.
Wszystkie oferty od "AVending" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 431
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.