🔥 Вузковий на логістичний склад!
👫 Робота для чоловіків!
📌 Польща, м. Щецин;
💰 Оплата - 18,50 - 23 зл. нетто, чистими. + 1 зл премії
✏️ Офіційне працевлаштування!
🏡 Безкоштовне житло (комунальні 150 зл)!
⏰ Працювати по 8 годин/ 5-6 днів на тиждень
*Якщо своє житло і студент, ставка 27 зл нетто + премія!
________________________
Вимоги:
-відповідальність;
-знання польської мови;
-наявність прав UDT (І/II/III WJO)!
-потрібно мати робоче взуття із залізним носком!
Опис роботи:
-Робота на вилочному навантажувачі на логістичному складі!
- Навантаження і розвантаження товарів, доставлених на склад відповідно до товаросупровідних документів;
- Приймання доставок;
Склад багатоярусний, понад 3 м. Робота може бути з низькими стелажами. Склад дистриб'ютор багатьох всесвітньо відомих брендів, що охоплюють широкий спектр категорій, таких як: догляд за тілом, косметика, побутова хімія, продукти харчування, дрібна побутова техніка та іграшки.
Наше житло:
Ставка 18,50 зл. год на руки + премія (перший міс).
Ставка 19,50 зл. година на руки + премія (другий міс)
Ставка 20,50 зл. година на руки + премія (третій міс)
Своє житло:
Ставка 21 зл. година на руки + премія (перший міс)
Ставка 22 зл. год на руки + премія (другий міс)
Ставка 23 зл. год на руки + премія (третій міс)
Графік
Робота понеділок - п'ятниця, можлива субота і неділя - вихідний;
Зміна з 04:30 до 13:00 і з 13:00 до 21:00, по 8 годин (графік може зміниться);
У середньому на місяць 160-220 годин;
Премія
До 250 зл на руки на місяць
Критерії які впливають на суму премії :
- Самостійність і відповідальність за свою роботу.
- Планування та організація роботи.
- Робота в команді.
- Своєчасне виконання поставлених завдань.
- Якість виконання поставлених завдань.
- Цілеспрямованість і власна ініціатива.
- Відвідуваність на роботі.
Точна адреса роботи:
Lubczyńska 22A, 70-895 Szczecin
+48 884 003 392
+380680963394 Вайбер
Wszystkie oferty od "Fast Servis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.