Pracownik zakładu naprawy części samochodowych/Bez doświadczenia/obiad od firmy
- 28.10 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznZakład naprawy części samochodowych - BORG AUTOMOTIVE
Potrzebni mężczyźni do 55 lat
Polska, Zduńska Wola (50 km od Łodzi)
Wynagrodzenie 28.10 zł brutto
Obowiązki
Mycie części
- pracownicy składają części do specjalnego mycia, po czym wyciągają umyte części i odkładają je do skrzynki
komora śrutowa
- pracownicy wkładają części do maszyny śrutowej, wyciągają detale, wykonują wizualny przegląd i ewentualnie naprawiają wady
Naprawa tłoków
- pracownicy według zamówienia oklejają tłoki taśmą, aby przygotować je do kolejnych etapów produkcji
- montaż otworów wentylacyjnych
- zgodnie z zamówieniem, pracownicy wkręcają odpowiednie otwory wentylacyjne w otwory gwintowane
praca przy demontażu dużych modułów/tłoków (detale należy rozkręcać lub oddzielać)
Praca na magazynie
- pracownicy odbierają części z taśmy i składają je do konkretnych skrzynek
Praca przy pakowaniu części oraz przygotowaniu i owijaniu palet.
Wsparcie w procesie galwanizacji
- pracownicy przygotowują detale
- zawieszają je na haczykach lub wrzucają do specjalnych bębnów, po zakończeniu procesu
- zdejmują je z haczyków lub wysypują z bębna do skrzynki.
Harmonogram pracy 6 dni w tygodniu; po 8-10 godzin dziennie.
Zakwaterowanie 260 zł. MIESZKANIE i praca w Zduńskiej Woli.
Dopłata do własnego mieszkania: 250 zł/miesiąc.
Wyżywienie
4 dni w tygodniu – bezpłatne posiłki od zakładu.
Więcej informacji o tej i innych ofertach pracy pod numerem telefonu +380505564903
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.2K
