Produkcja lodów. (Kobiety, Mężczyźni, Pary do 58 lat). (miasto Namysłów koło Wrocławia)
- 22,37-27,70 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parOferta pracy dla mężczyzn, kobiet i par
Nazwa projektu: ZIELONA BUDKA produkcja lodów.
Wiek od 18 do 58 lat
Narodowość: Ukraina, Mołdawia
Lokacja: Polska, Namysłów
Wynagrodzenie:
22,37 zł netto
27,70 zł netto dla studentów do 26 roku życia oraz
27,70 zł netto zgodnie z certyfikatem rezydenta
(elektroniczny/papierowy)
Opis oferty:
Firma specjalizuje się w produkcji lodów i deserów.
MĘŻCZYŹNI
- przygotowanie do transportu
- składowanie kartonowych opakowań
- praca z wózkiem elektrycznym
Na życzenie można uzyskać uprawnienia UDT bezpośrednio w zakładzie.
KOBIETY
Pracownicy pracują w hali, gdzie produkowane są lody o różnych formach, rodzajach i smakach oraz lody-desery. Specjalistyczne maszyny SAME napełniają kubki, opakowania plastikowe i inne formy masą lodową. Pracownicy kontrolują cały proces produkcji i prawidłowość pakowania lodów i deserów. Następnie pracownicy zdejmują produkty z linii, sortują je według smaku i rodzaju do kartonowych opakowań.
- obsługa maszyn i urządzeń do produkcji lodów i mrożonych deserów
- obsługa linii produkcyjnych
- pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
Temperatura w pomieszczeniach, w zależności od miejsca pracy, wynosi od -5 do +20 stopni.
Grafik pracy
Poniedziałek - Sobota
I zmiana 06:45-14:45
II zmiana 14:45-22:45
III zmiana 22:45-06:45
Przerwa 15 minut (płatna) co 4 godziny.
Możliwość pracy przez 8 lub 12 godzin.
Ponad 60 godzin tygodniowo.
Zakwaterowanie
Zapewnione zakwaterowanie kosztuje 400 zł,
dopłata za własne zakwaterowanie +300 zł.
Transport: Dojazd transportem publicznym
Wyżywienie
Co miesiąc każdy pracownik otrzymuje 2 pudełka lodów według uznania.
Wymagane posiadanie książeczki sanitarnej z badaniami salmonella-shigella (jeśli brak, pomożemy szybko uzyskać)
Telefon: +380982387967 Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
