Работники на РАЗБОР СТРОИТЕЛЬНОГО мусора.
Мужчины, женщины, пары, БЕРЕМ С ДЕТЬМИ!!!
*ЗА НЕРАБОТАЮЩИХ ( ДЕТИ,СТАРИКИ) ФИРМА ВЫСЧИТЫВАЕТ 400 ЗЛ ИЗ ЗП* первые 3 месяца, далее высчитываем по 750 зл
Место работы: г. Еłk (108 км от Белсток)
Трудовой договор: Умова злецения (Umowa zlecenia)
работа на предприятие по переработке строительного мусора
Самое современное оборудование и климатизация, (вы наверняка видели контейнеры специальные на улицах стоят с строительным мусором) вот именно их свозят на предприятие и сегрегируют…: по ленте идёт строительный мусор, а работники стоят по сторонам и в специальные мешки отделяют жестяные банки, картон, пластик , мусор сухой нет неприятного запаха как со свалки, тяжести работники не поднимают!
УСЛОВИЯ:
Ставка: *18 зл/час netto*
*График: 6-14/14-22, ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ ПО 8 ЧАСОВ, можно брать доп часы, вс выходной*
Примерное количество часов: 200-280 часов
Примерная зароботная плата за месяц: 3500-*5000*
*Для лиц младше 26 лет +1 злотый к заработной плате за час
Жильё: предоставляется работодателем (400 зл. в мес. снимается за коммунальные услуги)
**За своё жильё + 1 злотый за каждый отработанный час
Предоставляются обеды, за счёт фирмы.
Рабочая одежда предоставляется (включая перчатки/маски)
Медкомиссия перед работой
ТРЕБОВАНИЯ:
Возраст: 18-50 лет
Знание польского языка не требуется.
Виза, биометрия либо паспорт укр,+ песель.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Зарплата раз в месяц c 20 по 25 число.
Есть возможность брать авансы
Заходите в "Работа в ЕС" в Viber: https://invite.viber.com/?g2=AQBYuIHZVSAecFG9AibiTz7m1D7TnR7xI0fh3ViiSdz0tuqsHSBZhmXipJZQhK0w
Wszystkie oferty od "ФОП Аргунов В.И" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.