Фізично не важка робота для чоловіків. Умова о праці. Ставка+бонуси. Житло.Карта побиту.
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznЗП 4000 зл/мес.+ ПРЕМИИ. Мужчины на склад автозапчастей возле Варшавы. Умова о праце. Комфортное жилье.
Приглашаем граждан Украины, Беларуси
- Постоянная работа в международной компании
- Комфортные условия труда.
- Есть видео с работы и фото жилья
- На работу и с работы Вас возят автобусом
- Водитель встречает Вас на Центральном вокзале в Варшаве и везет на хостел
Хорошая работа от нашего надежного партнера - одного из крупнейших логистических операторов Европы.
Внимание - БОЛЬШИЕ ПРЕМИИ!
Umowa o pracę ️
Освободилось места для МУЖЧИН до 45 лет
Возможна подача на карту побыта!
Ставка - 18 злотых в час
Ночная смена - 21,6 злотых в час
Надчасы - 27 злотых в час
Студенты - 22,80 злотых в час
График работы в 3 смены от 6:00 до 14:00, от 14.00 до 22:00, от 22.00 до 6.00
Обязанности:-контроль качества и сортировка запчастей;-сбор автомобильных запчастей при помощи сканера;-работа с современным производственным оборудованием;-работа со сканером;
Проживание: предоставляем БЕСПЛАТНО, оплата только за коммунальные услуги и доезд к работе 400 зл.
Работай с Profi Personal - стань частью команды профессионалов!
Принимаем граждан UK RB - для граждан RB и нужно ждать документы 3-5 дней ( ожидание может быть на нашем жилье )
Заинтересовала вакансия?
Дзвоните +48 575 006 350 (Вайбер/Телеграм)
+48 575 006 350 (Вайбер/Телеграм)
+48 575 006 350 (Вайбер/Телеграм)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
