Разнорабочий на завод мебели.Бесплатное жилье.Выезд со Львова
- 32000 hrn.
- Polska (Szczecin)
- 05-08-2021
Должность: разнорабочий
Заработная плата:
- до 26 лет 15,8 зл нетто/час
- после 26 лет 14,8 зл нетто/час
Обязанности: шлифовка, лакировка дерева
Требования: мужчины, женщины, семейные пары
Мы предоставляем все необходимые документы для получения визы с ГАРАНТИЕЙ!
Звоните:
Тел: +380673082014 Юлия
Viber: +380673082014 Юлия
Теперь более подробно о работе:
Drewpol работает с 2002 года и является лидером в изготовлении фасадов для мебели. Мужчины, женщины и семейные пары! Не требуется опыт, всему обучат!
Обязанности:
- затирка дерева
- шлифовка
- фрезеровка
- лакировка
Условия работы:
- оплата 14,8 зл нетто/час
- до 26 лет оплата 15,8 зл.
- 3 смены по 12 часов
- 250 – 280 часов в месяц
- при таком рабочем графике выбудете зарабатывать 28000 грн./месс и выше
- возможна работа на выходных
- официальное трудоустройство по umowie zlecenia
- рабочая одежда за счет работодателя
Проживание:
- бесплатное жилье (на жилье есть: холодильник, микроволновка, плита)
- комната на 3 – 5 человек
- бесплатный доезд к работе
Каждый сотрудник проходит медицинский осмотр и инструктаж с охраны труда БЕСПЛАТНО!
Требуются:
- мужчины, женщины и семейные пары
- возраст от 18 лет
- виза от 4-х месяцев
Место работы: г. Осина (60 км от Щецина)
WORK LIFE Украина польское международное агентство труда с официальными представительствами в Украине предлагает огромное количество решений для украинцев по трудоустройству в Польше без посредников для семейных пар, для мужчин (парней) для женщин и девушек. Подберём вакансии для специалистов, водителей (кат. B), для людей без опыта работы и без знания польского языка (упаковщики, разнорабочие). Вся работа легальная и официальная на заводах, фабриках, производствах и складах по территории всей Польши (Варшава, Краков, Познань, Вроцлав, Лодзь, Щецин, Люблин, Катовице, Гданьск и др.) с предоставлением БЕСПЛАТНОГО жилья.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.4K
