✅🍒УПАКОВКА МОРОЖЕНЫХ ФРУКТОВ И ОВОЩЕЙ🍒!👫М/Ж/ПАРЫ!💸19-24 ЗЛ/ЧАС!
- 19,00 - 24,00 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyПОЛЬША! ПРИОРИТЕТ!🍒УПАКОВКА МОРОЖЕНЫХ ФРУКТОВ И ОВОЩЕЙ🍒!
🌎Место работы - город Lipno (105 км от Bydgoszcz)
☎️📩Мы всегда с Вами на связи! Готовы ответить на все интересующие Вас вопросы! +380689955175 Сергей; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
✅Требования:
• 👫Мужчины, женщины и пары до 55 лет
• Хорошая физическая форма
• Можно без опыта и знания языкаНа сейчас мужчины, женщины и пары
✅Задачи:
• Контроль качества сырья, упаковка, этикетирование
• Сортировка и упаковка в ящики
• Контроль качества готовой продукции
Мужчины - засыпают сырьё в ёмкость, укладывают ящики с готовой продукцией на паллеты
Женщины - работают на линии (ровняют сырьё на ленте клеят этикетки, упаковывают готовую продукцию в ящики)
✅Условия работы и жилья:
• 💸Ставка: 18 zł/час netto, ставка для студента - 22,80zł/час netto. Возможны ПРЕМИИ в размере 1 zł-3 zł- зависит от выработки кандидата
• ⏳График работы: Дневная смена - 5 в работе, 1 выходной. Ночная смена - 5 в работе, 2 выходных :
I смена: 6:00 - 14:00/18:00
II смена: 10:00/14:00 - 22:00
III смена: 18:00/22:00 - 6:00
• Средняя наработка в месяц 160-200 часов
• 🏠Ежемесячная стоимость проживания - 420 zł, для студентов 620 zł. Дом 3-5 человек в комнате. Просьба брать своё постельное бельё
• Компенсация за своё жильё - 250 zł. Для студентов доплаты НЕТ.
• Доезда нету
• Рабочая теплая одежда и обувь выдается бесплатно
• Условия работы на предприятии: Перерыв 20 минут. Температура для предприятия от +3-10°. Бесплатный обед. На предприятии есть место приёма пищи (чайник, микроволновка).
Статус: Special +
☎️📩Мы всегда с Вами на связи! Готовы ответить на все интересующие Вас вопросы! +380689955175 Сергей; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
