Электрики на установку и подключение солнечных панелей (№7.92.1)
- 15/час €
- Niemcy (Norymberga)
12 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyznПриглашаем на работу электриков на установку и подключение солнечных панелей в Германию ( разные города)
Оплата: электрик на установку и подключение солнечных панелей на крышах - от €13/час с возможностью повышения, а также возможностью работать сдельно со второго месяца по согласованию с работодателем. Специалист со знанием немецкого языка - €15/час. Первых 3 дня - €8/час
График/период работы: пн.-пт., с 8:00 до 17:00 - 8 рабочих часов. Суббота 4 рабочих часа. В среднем около 190 рабочих часов в месяц. Воскресенье выходной.
Жилье: €250/мес
Спецодежда: предоставляет работодатель.
Инструмент: предоставляет работодатель.
Доезд на работу: предоставляет работодатель.
Опыт: желательно водительское удостоверение кат В. Опыт по вакансии в ЕС от 2-х лет. Желательно образование по специальности: сертификат/диплом.
Знание языка: будет преимуществом
Обязанности: сборка фотоэлектрических систем переменного и постоянного тока или планирование. Монтаж на плоских и скатных крышах.
Прокладка кабелей в помещение снабжения, сборка инверторов и склад.
Подключение интеллектуального счетчика и всей системы.
Быстро, качественно и в сроки выполнять свою работу. Соблюдать дисциплину, порядок и правила безопасности на рабочем месте, а также в месте проживания. Бережно относиться к предоставленному инструменту. Со стороны работодателя – своевременная выплата заработной платы, комфортные условия труда и проживания.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
