Сварщик MIG/MAG 135/136
Оплата: от 27.00 злотых/час до 29.00 злотых/час
начальная ставка - 27 злотых/час; для работников отработавших 6 месяцев и более - ставка 29 злотых/час
Город: Wieluń (110 km od Łódź)
возраст : от 22 до 50 лет
Мы гарантируем:
-жилье предоставляется бесплатно, с удержанием с заработной платы 150 зл/мес в летний период и 250 зл/мес в зимний период за коммунальные услуги
проживание в хостеле, со всем необходимым. В комнатах по 3-4 человека. До работы около 2,5 -3 км. При наличии собственного жилья есть компенсация 300 злотых
-бесплатный транспорт: весь городской транспорт бесплатный
-рабочая одежда: можно со своей спецодеждой, если нет – предоставляется и высчитывается с зарплаты сумма за рабочую одежду – 350 злотых
-встречаем на вокзале по предварительному согласованию;
График:
с понедельника по пятницу; три смены по 8 часов или две по 12 часов. Суббота по желанию
Обязанности:
работа на заводе по производству и изготовлению прицепов и полуприцепов к грузовым автомобилям. Работа на линии. Метод сварки MIG/MAG 135/136. Обязательно сдача теста перед началом работы. Тест сдается одной рукой, с ручной маской/щитком. Нужно проварить два шва, вертикальный и горизонтальный
Требования:
-обязательное наличие сертификата сварщика (при отсутствие можно сделать уже на месте, за свой счет)
-польский язык: на уровне понимания приветствуется
-опыт работы полуавтоматом MIG/MAG 135/136;
-умение читать чертежи и варить качественно металлоконструкции;
Вайбер/тел:+48 508 253 986 Артур
Wszystkie oferty od "Hermes-rent" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.