Pakowacz, pracownik fizyczny w magazynie logistycznym części samochodowych J&M Logistics
- 5000-6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn logistyczny części samochodowych J&M Logistics
Idealna oferta pracy dla młodych ludzi, par małżeńskich, które chcą pracować na Umowa o Pracę i mieszkać w pobliżu Warszawy, tych, którzy szukają nie sezonowej pracy, ale możliwości pozostania tutaj na stałe.
Krótko o głównym
- Wynagrodzenie
Stawka 22,80 zł brutto (od 4000 zł netto bez premii i nadgodzin, z premiami i dodatkami od 5000 do 6000 zł/mies.;
- Praca po 8 godz./dzień, na III zmiany;
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;
- Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie.
PREMIE
- 300 zł miesięcznie za brak nieobecności
- od 300 do 1600 zł premia za jakość pracy
NADGODZINY
- +20% do standardowej stawki za pracę w godzinach nocnych,
- +100% do stawki za nadgodziny i pracę w dzień wolny (na życzenie)
Grafik pracy
• praca na 3 zmiany po 8 godzin
• 5 dni w tygodniu;
• praca w weekendy na życzenie;
• jest 30 min płatnej przerwy na 8-godzinnej zmianie + 2 przerwy po 10 minut
OBOWIĄZKI (proste procesy pracy)
- zbieranie zamówień
- sortowanie
- pakowanie
- naklejanie naklejek
W magazynie wszystkiego uczą, informacje przekazywane są pracownikom w języku rosyjskim.
Zakwaterowanie
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
• pary małżeńskie mieszkają oddzielnie
• jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku
Zalety
• Przy samodzielnym wynajmie mieszkania dopłata 350 zł/mies.
• L4 opłacane
• Do pracy i z powrotem transport zapewniony bezpłatnie (droga zajmuje 10 minut)
• Temperatura w fabryce komfortowa +22 - +24 stopnie
Miejsce pracy - WARSZAWA
W celu rejestracji i konsultacji dotyczących oferty pracy prosimy o kontakt telefoniczny: +380733332364 Oleksandr (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K





