Упаковщик мягких игрушек/без опыта/без знания языка/ЗП 4400злотых/бесплатное жилье
- 1300 $
- Polska (Gdynia)
!!!!ВЫЕЗД ТОЛЬКО ИЗ УКРАИНЫ!!!!
!!!!Требуются работники на фабрику мягких игрушек в г. Гдыня, рядом с г. Гданьск. Работа на упаковке игрушек.!!
Приглашаем мужчин и женщин до 55 лет с рабочей визой от 3-х месяцев .
Оплата труда:
Средняя зарплата 3400-4500 злотых ( 29000-34000грн)
Премии по результатам работы.
Обязанности работников:
- работа на складе готовой продукции.
- Контроль качества и упаковка готовых мягких игрушек согласно требований.
- Работа предельно простая, но требует хорошего зрения и быстрых ручных действий.
График работы: понедельник — суббота, по 10-12 часов в день, с 7.30 до 19.30.
Воскресенье — выходной.
Проживание в отдельных квартирах, по 2-4 человека, рядом с работой. Жилье бесплатное!!!
Консультация личного менеджера по номеру :
+380 67 865 70 78 МАРІЯ
Viber +380 67 865 70 78 МАРІЯ
Також у нас знайдеться Робота в Польщі для жінок, чоловіків та сімейних пар. Офіційне працевлаштування на фабриках, складах, автомобільних заводах. Нашими партнерами є такі компанії, як: ФІАТ, АМАЗОН, ТОЙОТА, КОКА-КОЛА, ДАНОН. Зверніть увагу, що робота по БІОМЕТРИЧНОМУ паспорту – це не є офіційно! Нам потрібні пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, співробітник в Польщу на підприємство без досвіду! Приймаємо робітників без досвіду (легка робота), без знання польської мови. Також надаємо безкоштовне житло (проживання)! Робота в Польщі 2021! Вакансії в Польщі безкоштовні! Робоча віза в Польщу в 2021 році! Ми допоможемо оформити робочу візу в Польщу!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
