Сортировщик и упаковщик фруктов (до 65 лет)
- 3700-4700 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Сортировщик и упаковщик фруктов
Место работы – город Wąwolnica (35 км от Lublin)
Оформление в городе Lublin
до 65 лет
Ставка 18,70 zł/час netto
Задание:
• Контроль качества сырья, упаковка, этикетирование,
• Сортировка и упаковка в ящики,
• Контроль качества готовой продукции,
- Мужчины засыпают сырьё в ёмкость, укладывают ящики с готовой замороженной продукцией на паллеты.
- Женщины работают на линии (ровняют сырьё на ленте, клеят этикетки, упаковывают готовую продукцию в ящики).
• Ручное мытие крышек, ведер
• Поддержание порядка на рабочем месте
Условия работы и жилья:
• Ставка: 18,70 zł/ч netto, для студентов до 26 лет - 23,50 zł/ч netto
• График: Пн.-Вс. посменно, выходные плавающие. Работа по 8 часов
I смена: 6:00-14:00
ІІ смена: 14:00-22:00
III смена: 22:00-6:00
• Проживание: ежемесячная стоимость – 450 злотых. Просьба брать свое постельное белье
• Доплата за свое жилье 200 зл
• Доезд фирменным автобусом (50 зл снимается с зарплаты)
• Перерыв на обед 30 минут. Если работа в холодильника то 3 перерыва по 30 минут. Оборудовано место еды.
• Температура в рабочем помещении от +5 до +10
• В морозилках -5-6
• Термоодежда предоставляется бесплатно
• Медосмотр (санкнижка) - 150 zł с первой зарплаты)- если человек отработает целый сезон (2-3 месяца , то за медосмотр деньги сниматся не будут )
Требования:
• до 65 лет (главное чтобы было желение работать)
• Знание языка - необязатьльное
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






