Запрошуємо на роботу !!!!
ID LOGISTICS ROKITNO
ID Logistics Polska є провідним оператором у галузі спеціалізованої контрактної логістики для роздрібної торгівлі, одягу, косметики, предметів розкоші, товарів повсякденного попиту та електронної комерції.
Адреса та місто роботи: Нова Неджвиця ( 40 km от Гожув)
Посада: Працівник складу
Заробітня плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 18,29 нетто/година. Ставка для студентів – 23.50 нетто/година
Премії за якість роботи та відвідування до 400зл брутто.
Графік:
5-6 днів на тиждень у 2 зміни (6-18, 18-6). Робота по 12 годин на день, але з можливістю зменшення до 8 годин залежно від потреби складу
Проживання
Надається безкоштовно у м. Gorzów-Wielkopolski. Доплата за своє житло – 300зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: надається розвезення з паркінгу за адресою Jancarza (parking PKS). До роботи 30-40 хвилин. Виїзди о 5 та 17 на роботу. Доїзд до роботи: 350зл за працівником із зарплати.
Обов'язки працівника:
Робота зі сканером (укр, рус, польська мови), комплектація замовлень та сканування штрих-кодів. Обслуговування вилкових транспортувальників
Прийом, викладення товару. Карники підвозять великі бокси, де люди приймають товар, розкривають коробки та розносять його по своїх місцях на складі. Використовують вузько які полегшують роботу.
Збирання товару. Працівники зі сканерами збирають товар із полиць собі на вузек і відвозять товар на упаковку.
Упаковка. Товари, які привезли раніше, співробітники упаковуються і йдуть далі по лінії.
Надсилання. По лінії з минулого відділу йдуть пачки з товарами, працівникові потрібно відсканувати пачку та віднести до спеціального боксу, номер якого написано на пачці.
Контроль якості. Працівники контролюють, щоб усі посилки в боксі були розставлені правильно. Необхідно відсканувати кожну посилку з номером
Wszystkie oferty od "Viza Staff International Анжела" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.