Будівельник
- 5000 $
- Kanada (Toronto)
💼 Вакансія: Працівник у сфері будівництва
🏢 Місце роботи: Торонто, Монреаль, Калгарі, Едмонтон, Ванкувер, Оттава, Вінніпеґ, Квебек
💰 Заробітна плата: 19-25 CAD/год, 4000-5000 CAD/місяць (приблизно 120 000 грн)
⏰ Графік роботи: 8-10 годин на день, можлива понаднормова робота
📈 Можливість збільшення заробітної плати зі зростанням досвіду
🌍 Знання англійської не є обов'язковим
👨💼 Вік: Чоловіки віком від 18 до 50 років
🔧 Обов'язки:
- Виконання різних будівельних робіт, включаючи спорудження, монтаж, ремонт та обслуговування будівельних конструкцій.
- Робота з різними матеріалами та інструментами згідно з проектними специфікаціями та вимогами.
- Дотримання будівельних стандартів, правил безпеки та процедур.
- Допомога з пошуком житла.
🏠 Переваги роботи з нами:
- Офіційне працевлаштування з ліцензією
- Більше 5 років досвіду на ринку працевлаштування та співпраця тільки з перевіреними і надійними роботодавцями.
- Укладання двостороннього юридичного договору про надання послуг та прийом розрахунків лише на банківський рахунок фірми.
- Допомога з отриманням візи, пошуком вигідних авіаквитків, пошуком житла та можливість отримання допомоги до 3000 канадських доларів.
📞 Зв'яжіться з нами для отримання безкоштовної консультації та додаткової інформації.
Набір відкритий і готовий допомогти вам у вступі до перспективної сфери будівництва в Канаді! 😊👷♂️
З усіх питань прохання звертатися до менеджера Тараса:
📞Viber -- +380633008416
📞WhatsApp -- +380633008416
📞Telegram -- +380633008416
Кількість місць обмежена, не проґавте свій шанс.
Створено за підтримки ліцензованої агенції WeWork
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





