Бесплатные вакансии в Германии
+491634915462 Viber What'sApp
-упаковщик шоколадных изделий, печенья часовой оклад 15.50 в час, в ночную смену, по желанию, часовой оклад 15.50+25%ночных
-упаковщик канцелярских принадлежностей, упаковка одежды, детских вещей, косметики, часовой оклад 15.50 евро в час, после 3 месяцев работы повышается на 16.60
-водитель вилочного и бокового погрузчика, часовой оклад от 16.20 до 16.00 евро в час.
-уборщик и мойщик на предприятии или уборка помещений .Часовой оклад 15.96 евро в час в одну смену, 07.00-16.00
-сборщик заказов на продуктовых складах или на вещевых складах, часовой оклад 18.00 в час в дневную смену , и так же есть возможность подработки в ночную смену, 24.00 евро часовой оклад
- Работники на упаковку рыбных изделий, часовой оклад 16.00 в час, работа в 2 смены по 10 часов, 05.00 - 15.00, 14.00 - 00.00.
Транспорт на работу предоставляется от фирмы
-Механик, рихтовщик легковых и грузовых автомобилей, ставка 2900, 00 евро + чаевые
-Продавец товаров в магазин, часовой оклад 16.50 в час
-Разнорабочий на хлебокомбинат, мужчины, женщины, работа в одну смену с 05.00 до 15.00 , часовой оклад 16.90 евро в час
-Разнорабочий на молочную фабрику. Часовой оклад 16.50 в час в 2 смени по 8-10 часов. Ночных смен нету. В субботу работается дополнительно. 6 дней в неделю
-Упаковщик деталей для автомобилей, работа в 2 смены по 9 часов. Часовой оклад 15.50 в час.
-Разнорабочий на пивном заводе в 2 смены по 10 часов 6 дней в неделю. 16,25 евро в час
Wszystkie oferty od "Union Group Deutschland " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 71.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.