Работник склада в Pruszków +жилье
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Pruszków)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznСклад онлайн магазинов на котором есть такие товары как одежда, обувь, корм для животных, книги и т.д.
Адрес и город работы: Pruszków.
Требования:
Опыт работы: Без опыта, но с минимальным пониманием телефона/пк
Польский язык: Без знания языка
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 18.83 нетто/час. Ставка для студентов - 23.50 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (6-18/18-06). Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни при загруженности склада)
Перерывы - 20 минут общий.
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется рабочий автобус. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 200зл по стороне работника из зарплаты.
Обязанности работника:
Работа со сканером и тележкой для сбора заказов
Перемещение коробок. Упаковка коробок
Сбор и размещение товаров на полках и вешалках. Сбор товаров с полок и стеллажей.
Распаковка товара и переупаковка картона. Комплектация заказа. Упаковка и маркировка одежды.
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
