Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на предприятие WHIRLPOOL.
Описание вакансии: работа на производстве бытовой техники - посудомоечные и стиральные машины, микроволновые печи, морозилки.
Обязанности: производство духовок и холодильников. Монтаж и сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Добавление необходимых документов и наклеивание этикеток. Проверка качества и перемещение готовой упакованной продукции на склад (простые складские работы). Все рабочее места – стоячие.
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 20.48 зл. в час нетто, для студентов - 25.5 зл. в час нетто.
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График: 5 дней в неделю, по 8 часов, в 2-3 смены (06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00). В месяц от 168 часов, можно брать надчасы. В среднем 180-200 часов. Надчасы предоставляют при загруженности предприятия.
Перерыв - 15 минут.
Дополнительная информация: есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12 зл.). Можно приобрести полноценный обед по цене 15 зл. Так же, обед можно приносить свой и разогревать в микроволновых печах.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы 110 зл. проездной по стороне работника.
Жилье: 250 зл. в месяц. Доплата за свое жилье – 300 зл. нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Место работы: г. Вроцлав (ul. Bora-Komorowskiego 6, 51-210 Wrocław).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 229
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.