Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakant: Operator wózka widłowego z UDT.
Opis stanowiska: praca w magazynie logistycznym Pantos. Magazyn stanowi centrum dystrybucji towarów firmy LG - jednego z wiodących producentów elektroniki (telewizory, lodówki, pralki, baterie i części zamienne do nich).
Rodzaj wózków: wózki elektryczne (czołowe).
Obowiązki:
-kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego;
-załadunek i rozładunek towaru;
-przygotowanie towaru do wysyłki;
-utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Wymagania:
—wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
—z doświadczeniem w pracy na wózku czołowym;
— posiadanie polskiego certyfikatu UDT (WJO 2 i WJO 1);
— znajomość bezpiecznej obsługi wózków widłowych: wymiana butli gazowych itp.;
— możliwe bez znajomości języka;
— dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.
Stawka: 26.40 zł za godzinę netto, dla studentów 32.70 zł za godzinę netto. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Jeśli kandydat ma mniej niż 26 lat i nie jest uczniem lub studentem, firma pomoże zostać studentem i otrzymywać wyższą stawkę.
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2-3 zmiany. Można brać nadgodziny przy dużym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut i dwie po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Dodatkowe informacje: odzież robocza jest wydawana bezpłatnie. Typ umowy: Umowa Zlecenie. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym zupa kosztuje 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Zakwaterowanie: 250 zł miesięcznie z wynagrodzenia, dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie 250 zł netto miesięcznie. Dojazd do pracy bezpłatnymi autobusami firmowymi.
Miejsce pracy: ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (przedmieścia Wrocławia).
Mój Viber/Whatsapp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 327.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.