Bezpłatna oferta pracy!
Oferta: Operator wózka widłowego (karażysta).
Opis oferty: praca w przedsiębiorstwie zajmującym się opracowywaniem, produkcją i sprzedażą zaawansowanego technologicznie sprzętu dla samochodów (systemy filtracji powietrza).
Obowiązki:
- obsługa wózka widłowego ETV 318 Jungheinrich oraz sztaplarki ERC 214 Jungheinrich (w przypadku braku doświadczenia - szkolenie);
- kompletacja, rozładunek i załadunek skrzyń z gotowym produktem;
- transport i układanie towaru na terenie magazynu;
- utrzymanie porządku w magazynie;
- praca ze skanerem.
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— posiadanie certyfikatu UDT;
— doświadczenie w pracy na elektrycznym wózku widłowym minimum 2 lata;
— minimalna znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem (nieobowiązkowa).
Stawka: 22 zł/netto za godzinę. Kandydaci do 26 roku życia - 24 zł/netto za godzinę, studenci - 25 zł/netto za godzinę.
Grafik: Pon. – Sob. po 12 godzin dziennie. Dwa przerwy: 1-sza - 30 minut, 2-ga - 15 minut. Około 260 - 300 godzin miesięcznie. Pierwszy tydzień - adaptacja i szkolenie - po 8 godzin.
Dodatkowe informacje: przeprowadzenie testu na wózku widłowym przed rozpoczęciem pracy. Firma bezpłatnie zapewnia: odzież roboczą i obuwie, szkolenie BHP i badania lekarskie, pakiet operatora komórkowego. W przedsiębiorstwie można kupić kawę, sok, wodę, kanapkę, obiad (40% zniżki dla pracowników, można brać przez cały miesiąc i zapłacić z pensji).
Zakwaterowanie: opłata komunalna - 100 zł miesięcznie.
Miejsce pracy: m. Gostyń (70 km od Poznania), rejestracja w m. Wrocław.
Mój Viber/WhatsApp/telefon: 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 38.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.