Pakowacz biżuterii Cartier
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Pracownik do pracy w magazynie
Potrzebni pracownicy do pakowania biżuterii w magazynie. Praca nie jest sezonowa i bardzo łatwa, ponieważ zbierasz i pakujesz gotowy produkt!
Zainteresowany? Napisz na Viber +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Wynagrodzenie:
- 18,30 PLN ZA GODZINĘ NETTO!
- 22,80 zł za godzinę (netto) - studenci do 26 roku życia
Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta
Harmonogram pracy
- Średnio 240-260 godzin pracy miesięcznie;
- 5 dni w tygodniu po 10-12 godzin dziennie;
Obowiązki
- Kompletowanie produktów;
- Pakowanie zamówień według listy;
- Układanie na paletach.
Mieszkanie
- zapewnione;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dostarczane jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
- pary małżeńskie mieszkają razem (osobny pokój)
DODATKOWE WARUNKI
Transport bezpłatny.
Zainteresowany? Napisz na Viber +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Pomagamy w uzyskaniu Zaświadczenia studenckiego!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Service Ukraina".
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Praca za granicą dla kobiet i mężczyzn. Przygotujemy dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizujemy wyjazd, przywitamy Cię w Polsce i zapewnimy osobistego koordynatora na cały czas Twojego pobytu za granicą!
Możemy również zaoferować oferty pracy w takich miastach jak: Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Łódź, Poznań, Katowice, Bydgoszcz, Gdynia, Zielona Góra, Słupsk, Mława, Szczecin, Kraków, Lublin, Białystok - sprawdź dostępność ofert +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





