Приглашаем к сотрудничеству
Регионального торгового представителя детской обуви (Аликанте)
Компания "Weestep" является производителем и оптовым продавцом детской обуви.
Наши ожидания:
- испанский язык + укр./ рус.,
- опыт работы в продажах обуви/ одежды - не менее 1 года,
- готовность к командировкам по всей стране,
- водительское удостоверение категории B,
- знание технологии продаж,
- грамотная речь,
- активная жизненная позиция,
- коммуникабельность (легкое и открытое общение с людьми),
- умение работать с возражениями.
Рабочие задачи:
- активный поиск клиентов по всей стране и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы, сопровождение в сделках;
- презентации продуктов и услуг компании;
- анализ рынка, мониторинг цен, конкуренции, маркетинговые мероприятия;
- подготовка коммерческих предложений, переговоры, заключение договоров;
- выполнение плана продаж на закрепленной территории;
- контроль платежей по сделкам, ведение начального документооборота, утверждение заказов, контроль отгрузок.
Условия работы:
- график работы - 5/2,
- официальное трудоустройство,
- стабильная и своевременная оплата труда,
- поддержка на этапе адаптации: обучение по продукту и нормативным документами,
- покрытие расходов на проезд и проживание во время командировок.
Вознаграждение – 3000-4000€/месяц (ставка + % от продаж).
Если вы хотите стать членом дружной команды профессионалов, хорошо зарабатывать и гордиться продуктом, который вы продаете - ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!
Wszystkie oferty od "Hanna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.