Работниу на склад/ Упаковка чая
- 2200 €
- Niemcy (Berlin)
Osoba kontaktowa: Katyaaa
Описание вакансии
Предлагаем работу на складе чайной продукции в Германии!
На склад чая “Lovare” стартует набор сборщиков заказов товаров, сортировщиков и упаковщиков заказов товаров:
- мужчины, женщины, семейные пары
- возрастом: 18‒55 лет
- активные и готовые обучаться
- можно без о/р и знания немецкого
Cклады-конвейеры чайной продукции “Lovare” расположены в Германии в городах: Мюнхен, Карлсруэ, Ганновер, Дортмунд, Эссен, Гамбург и Берлин.
Основные задачи:
- сортировка ассортимента чая по видам
- отбор заказов единиц и отметки в накладных
- фасовка пакетиков чая по упаковкам разной величины
- стикеровка и сканирование коробок
- раскладка товара по ящикам и маркировка
- контроль качества товара
- погрузла ящиков на паллеты к вывозу
График:
- стабильно 10-часовые смены; 5 дней/нед.
- есть 2 субботы в месяц + доп. часы
- в месяц выходит 200―240 часов
- + есть перерывы: один по 30 мин. и 2-й ‒ 15 минут
Зарплата:
- почасовая ставка: 12 €/час нетто
- зарплата в месяц: от 2300 нетто
- + авансы выплачивют регулярно!
- премия за успеваемость и доп. часы: 300 €
Жильё:
- хостел, либо квартира со всеми удобствами
- комнаты на 2-3 чел., пары расселяют отдельно
- кухня и 2 раздельных санузла, оборудованы всем
- оплачиваются коммунальные: 180 €/мес. с з/п
- жильё в 10 минутах ходьбы от места работы
Гарантируем!
- официальную и стабильную зарплату 2 раза в месяц
- комплексные обеды и рабочую одежду за сет компании
- стажировки, тренинги + прохождение инструктажей
- возможность карьерного роста в дальнейшем
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875





