Работа на крупном международном предприятии, производящем запчасти для электромобилей, схемы управления, системы подачи топлива, поглотители паров топлива, воздушные фильтры, электронные компоненты. Фирма поставляет запчасти, помимо прочего, для Ford и Volkswagen Mercedes.
Требования к кандидатам
UDT (WJO II)
Важен опыт работы оператором погрузчика минимум полгода.
Уровень знания польского языка: коммуникативный
Основные обязанности кандидата на этом посту:
- управление вилочным погрузчиком,
- транспортировка товара внутри склада и производства
- поддержание порядка на рабочем месте
- подготовка товара к отправке
- складирование паллет с продукцией
- работа со сканером
Нет установленных норм.
График работы:
Работа на 3 смены по 8 часов, смены меняться еженедельно:
первое изменение: 06:15 – 14:15
вторая смена: 14:15 – 22:15
третье изменение: 22:15 – 06:15
5 дней в неделю, в субботу можно работать по желанию, воскресенье – всегда выходной
В среднем 180–200 часов в месяц
Предусмотрено 30 минут перерыва в смену
Проживание:
Оплата за жилье 250 злотых/месяц (с зарплаты).
Комнаты на 3-4 человека.
Доплата для кандидатов с собственным жильем составляет 350 злотых/месяц.
Транспорт для работы предоставляется бесплатно
Питание:
Во время перерыва работники могут пообедать в столовой, оборудованной холодильником, микроволновкой.
С 8 до 10 в столовой можно купить еду
Дополнительная информация:
Работник получает белый халат, чепчик, очки и перчатки.
Медицинское освидетельствование: для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр
Wszystkie oferty od "EWL-LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.