Miejsce pracy - Belgia
Miejsce zamieszkania - miasto Aarschot
Wynagrodzenie:
Praca na akord. Klinkier od 30 euro/netto za m2, profil nad oknami od 10 euro/netto mb. A także mur pionowy od 50 euro za m2.
Wymagania:
Harmonogram pracy: 50-60 godzin tygodniowo. Od 220 godzin miesięcznie.
Zakwaterowanie: Mieszkanie 200-300 euro/miesiąc odlicza się od wynagrodzenia, komfortowe mieszkania po 2-3 osoby w pokoju. W każdym mieszkaniu są pralki, mikrofalówki i wszystko co niezbędne do życia.
Transport:
Dostarczany jest samochód na brygadę i tankowany na koszt firmy bezpłatnie.
Wymagane dokumenty:
Polska wiza pracownicza, biometria (obywatele UA), karta pobytu, paszport UE. Minimalny okres ważności wizy - 4 miesiące. Wjazd odbywa się przez Polskę i wszystkie dokumenty są sporządzane na Belgię. Czas realizacji dokumentów w Polsce zależy od obywatelstwa. Możemy wysłać brygadę w ciągu 2 dni roboczych, jeśli wszystkie dokumenty są w porządku. Jeśli brakuje zaproszenia itp., okres realizacji może wynosić do 3 tygodni.
Wymagania dla kandydata:
Mężczyźni z doświadczeniem powyżej 2 lat, umiejętność czytania rysunków, do 55 lat, minimalny okres ważności dokumentów 4 miesiące.
Zaleca się brygady od 4-5 osób. Jedna osoba z brygady powinna czytać rysunki i pracować z laserem/poziomnicą. Jedna osoba na brygadę z prawem jazdy kategorii B, najlepiej jedna osoba ze znajomością języka angielskiego.
Znajomość języka: zalecany angielski komunikatywny. Może być również niemiecki, francuski, niderlandzki.
Wszystkie oferty od "PINA Sp z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.