🔥Сезонная работа в супермаркете Biedronka🔥
- 4500-5000 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Znajomość językaМесто работы: Варминско - мазурское воеводство, различные локализации
Условия работы:
- выкладка товаров на полки
- поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на складе магазина
- участие в ведение инвентаризационной деятельности
- выполнение других задач по поручению начальства магазина
Зарплата 2023:
20,70 PLN NETTO / час по закону новый польский лад (Polski Ład)
20.70 PLN NETTO / час до 26 лет
18,50 PLN NETTO / час - базовая ставка
22,80 PLN NETTO/ час - до 26 лет + статус студента
300 zł brutto / месяц - доплата за свое жилье
Договор: umowa zlecenia
Зарплата: выплата вознаграждения на расчетный счет до 15 числа каждого месяца за предыдущий отработанный месяц.
Доезд до работы: НЕ ТРЕБУЕТСЯ
Рабочий график: по 8-10 часов за смену, 6 дней в неделю.
Рабочие часы: 6:00-14:00; 14:00-22:00 22-6. Возможны ночные смены.
Жилье: предоставляется, 400 zł netto в месяц с зарплаты. Доплата за свое жилье выносит 300 zł brutto в месяц
Рабочая одежда: Предоставляется БЕСПЛАТНО фирменная футболки, обувь и фартук. Набор одежды может меняться в зависимости от локализации
Требования:
- женщины и/или семейные пары
- с опытом физической работы и готовностью работать в ночные смены
- санитарная книжка
- доступ к рынку труда и легальный побыт в Польше
- сертификат на погрузчик или водительские права категории "B" - приветствуются.
- возраст до 55 лет
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
*Требуется книжечка Санепид. Если таковой нет, поможем изготовить в срок:
предоплата 120 zł на польский счет (приступить к работе необходимо 1 июня с готовой санкнижкой и пройденной медкомиссией)
+48 884 093 006 (Viber, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
