Разнорабочий на автомобильное производство/Тыхы
- 4000 - 4600 zł (złotych)
- Polska (Tychy)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca"MAFLOW PRODUKCJA
Производство кондиционеров для легковых и грузовых автомобилей, резиновых частей для кондиционеров (шланги и трубки). Для таких брендов как Volkswagen, Renault, Nissan, Jaguar Land Rover, Peugeot Citroën, Volvo, BMW.
Город работы: Tychy
Должность: Разнорабочий на производстве
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 18,29 нетто/час. Ставка для студентов - 22,80 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8-12 часов, в 2-3 смены (6-14, 14-22, 22-6). В месяц от 200 часов. Можно брать надчасы и работать по 12 часов при загруженности производства.
Перерывы - только 20 минут. При работе в надчасы, еще 15 минут.
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется бесплатная развозка с остановок. Остановки и график можно взять у координатора или рекрутера!
Обязанности работника:
Визуальный контроль качества деталей - поврежденные трубки, элементы неправильного размера не должны попадать в готовую продукцию
Заполнение документации об итогах проделанной работы (кто сделал, количество шт. за смену)
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки."
Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 597
