Вимоги:
в г. Zielona Góra
Работа по адресу Nowy Kisielin-Naukowa 15 Приезд в грод Познань на оформление
Оплата
— для сотрудника старше 26 лет ставка 19,75 злотых нетто/час. При посещаемости в месяц свыше 95% все часы пересчитываются по ставке 20,25 злотых нетто/час;
— для сотрудника младше 26 лет ставка 20,25 злотых нетто/час. При посещаемости в месяц свыше 95% все часы пересчитываются по ставке 20,75 злотых нетто/час;
— для студента до 26 лет ставка 22,80 злотых нетто/час;
Предусмотрены премии за качество, посещаемость и выполнение нормы от 120 до 200 зл/нетто;
- 2 смены: 06:00 до 14:00, 14:00 до 22:00;могут быть смены по 10 часов - 06:00 до 16:00 и 12:00 до 22:00.
2 оплачиваемых перерыва по 20 мин.
В среднем 190-210-230 рабочих часов.
Свое жилье в приоритете, но есть возможность предоставления проживания за 25 зл/сутки.
До 45 лет, старше по согласованию (с опытом работы)
Обязанности
— работа на складе;
— сбор и упаковка обуви в коробки;
— склеивание картонных коробок для упаковки;
— в основном стоячие процессы.
1 процесс возврат
Будут работать на взвроте посылок, стоя при столах, проверять на целостность посылок, брак.
2 процесс упаковка
Стоят при столах и упаковывают обувь в коробки, так же клеят этикетки на готовые коробки
Условия
— работа на складе в комфортной температуре;
— есть столовая;
— бесплатные теплые обеды, чай и кофе в неограниченном кол-ве;
— стоимость рабочей одежды и обуви (штаны, футболка, рубашка, обувь)
– 200 злотых (высчитывается по 100 зл первые 2 месяца).
При отработке сотрудником менее 2-ух месяцев высчитывается - 260зл.
Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:
- медосмотр, стоимость 120 злотых высчитывается с первой зарплаты.
Предоставляем работникам
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Де працювати?
Умови роботи:
Wszystkie oferty od "work$work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.