ALL WINDOWS
Мужчины
Возраст от 18 до 50 лет
Локализация
Польша, Nysa - 60 км от Ополе, 90 км от Вроцлава
Заработная плата:
20.19 зл нетто (до заработанных 30 000 брутто).
18,06 зл нетто (после заработанных 30 000 брутто).
25.00 зл нетто для студентов в возрасте до 26 лет.
Описание вакансии:
Производство окон и дверей ПВХ
Работник остекления:
Установка конструкции на линию;
Укладка стеклопакета и укрепление его в конструкцию;
Самостоятельный контроль и полная забота о качестве готового продукта;
Снятие с линии дефектного или поврежденного продукта для улучшения и уведомления мастера;
Работник монтажа окон:
Монтажник конструкций из ПВХ;
Монтаж фурнитуры на конструкцию окон;
Самостоятельный контроль и абсолютная забота о качестве готового продукта;
Снятие с рабочего места дефектного или поврежденного продукта для улучшения и уведомления мастера;
Работник на складе:
В этом отделе сотрудники работают исключительно 2 часа/день, остальное время они работают на своем основном рабочем месте.
На этом процессе работают по 2 или 3 человека.
Снятие готовой продукции с линии и установку ее на специальную подставку;
Обмотка пленкой окон, стоящих на подставке.
Работа возможна на разных процессах.
График работы:
Понедельник – пятница. (возможность работать и в субботу)
10 часов в день (первые дни работа по 8 часов).
Завод гарантирует 200 рабочих часов в месяц.
Работа в 2 смены.
Перерыв 15 минут + дополнительные два коротких перерыва.
На заводе есть столовая, где находятся: автоматы с едой, микроволновка, холодильник.
Проживание:
Стоимость жилья 300зл + 150зл оплата за коммунальные услуги: вода+газ+электрика. (всего 450 злотых).
Эта сумма будет списываться с зарплаты независимо от количества дней пребывания на жилье агентства (5 дней или 30 дней).
Комнаты на 2-3-4 человека.
Доезд: общественный транспорт или пешком.
Обращаться по номеру Вайбер
+380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.