🔥RZESZÓW🔥 Specjalista do magazynu odzieżowego LPP 👚👕
➡️ZAWSZE SZUKAMY tych z doświadczeniem w pracy na magazynie na stanowiskach - SPM/, brygadzista/trener
✅Mężczyźni i kobiety do 50 lat
✅STAWKA 29.50- 43,50 zł/godz
✅Zadania :
● Organizacja i kontrola pracy magazynu.
● Zarządzanie personelem magazynu, rozdzielanie zadań.
● Kontrola przyjęcia, przechowywania i wysyłki towaru.
● Zapewnienie przestrzegania norm i standardów bezpieczeństwa.
● Prowadzenie ewidencji zapasów towarowych, inwentaryzacja.
● Przygotowanie raportów i dokumentacji.
● Szkolenie i rozwój pracowników magazynu.
✅Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka (SPM) : od 6 ms - 29,50 zł/godz netto, dla studentów - 36,50 zł/godz netto.
od 12 ms - 30,50 zł/godz netto, dla studentów - 37,50 zł/godz netto.
• Stawka (młodszy brygadzista) : od 6 ms - 32,50 zł/godz netto, dla studentów - 39,50 zł/godz netto.
od 12 ms - 33,50 zł/godz netto, dla studentów - 40,50 zł/godz netto.
• Stawka (starszy brygadzista) : od 6 ms - 35,50 zł/godz netto, dla studentów - 42,50 zł/godz netto.
od 12 ms - 36,50 zł/godz netto, dla studentów - 43,50 zł/godz netto.
• Stawka (trener) : od 6 ms - 25,50 zł/godz netto, dla studentów - 32,50 zł/godz netto.
od 12 ms - 26,50 zł/godz netto, dla studentów - 33,50 zł/godz netto.
✅Grafik (12 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
✅Grafik (10 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
✅Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany jest w zakładzie!
• Średnia ilość godzin w miesiącu - 200-280 godzin.
✅Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odliczany od wynagrodzenia). Dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli. Zakwaterowanie znajduje się 40-15 minut od miejsca pracy.
✅Dojazd: transportem publicznym.
✅Dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
• Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnym ubraniu.
• Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
• Warunki w zakładzie: dofinansowanie do napojów. Ważne jest, aby nie wchodzić do hali roboczej z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W WYZNACZONYM MIEJSCU podczas przerw.
W zakładzie zabroniono:
- wnoszenia na halę wyrobów tytoniowych;
- przychodzenia do pracy w ubraniach marki.
✅Wymagania:
• Doświadczenie w pracy w magazynie LPP na stanowiskach - SPM/, brygadzista/trener.
• Chęć do pracy.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Komunikatywny polski
‼️WAŻNA INFORMACJA
🔹Proces zatrudnienia (Status RR):
1️⃣ Sprawdzenie numeru PD przez magazyn
2️⃣ Rozmowa telefoniczna z koordynatorem
3️⃣ Przyjazd do biura
🔹Kogo zatrudniamy:*
✔️ Tylko kandydaci z doświadczeniem na stanowisku SPM / Brygadzista / Trener w magazynie LPP (inne magazyny – ❌).
🔹Grafik pracy:
✅Standardowy: 10 godzin.
✅Duże zamówienia: 12 godzin, 6 dni (sobota wolna).
✅Małe zamówienia: 8 godzin, 5 dni (sobota-niedziela wolna).
✅Elastyczny grafik: 8-10-12 godzin, aktualizacja 3 razy w tygodniu,
📌Na dziś magazyn pracuje: 8 godzin.
🔹Miejsce pracy:
📍 LPP Jasionka – 949B, 36-002 Jasionka.
🔹Plusy:
➕ Dobre warunki zakwaterowania
➕ Dofinansowanie na własne mieszkanie
➕ Przyjazna grupa
➕ Wygodny grafik
➕ Komfortowa temperatura
➕ Opieka koordynatora 24/7
🔹Minusy:
➖ Niektóre zakwaterowanie poza miastem
➖ Zakaz noszenia odzieży marki Sinsay w pracy
✔️Weronika:
+48791123543 tylko Viber
✔️Krysia:
+380936408993 telefon i Viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.