Упаковщик на склад Штиль\Stihl. ЗП 30 000грн. Польша. Без ночных смен.
- 1200 $
- Polska (Poznań)
- 28-07-2021
Бесплатная вакансия в Польше(г.Познань) в 2021 году. Без ночных смен.
Открыт набор на лёгкую работу для парней и мужчин на немецком складе садовых инструментов STIHL, а именно: отвёртки, ключи, топливные фильтры, молотки, топоры и д.р. рабочих инструментов. Работа в дружном, молодом коллективе. Плюсом вакансии является работа на качество, а не на скорость. Подойдёт сотрудникам, которые едут впервые заграницу без опыта работы и без знаний языка
Консультация менеджера:
Тел. 380 67 865 80 30 - WorkLife_Lviv Viber \ telegram:
Тел. 380 67 865 80 30 - WorkLife_Lviv
Компания STIHL открыла набор для мужчин для женщин и для пар. Работники требуются для упаковки и подготовке к отправке бензопил, мотокос, бензорезов и других садовых инструментов. Склад компании занимается дистрибуцией своих товаров по всей территории Польши. Для трудоустройства достаточно иметь загранпаспорт. Принимаю без опыта работы и с 18 лет!
Обязаности работника: К основным обязанностям относится подготовка инструментов к отправке (упаковка и маркировка изделий.
Ставка: 14.6 злотых / нетто. (15.6 злотых / нетто Молодежь до 26 лет)
Средняя месячная: оплата 3653 - 4220 злотых / нетто = 27 000 - 31 000 грн.
График работы:
график работы - с 8:00 - 19:00
10 - 12 часов в день,
6 дней / неделю 240 - 288 часов / месяц
Проживание:
оплату за проживание компенсирует работодатель (Бесплатное жилье) комнаты для 2 - 4 х человек
Питание:
во время работы работодатель обеспечивает работников горячими напитками (кофе и чай) на безвозмездной основе
Оформление:
официальное оформление работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Место работы: Г. Познань, Польша.
Контакты: Консультация менеджера:
Тел. 380 67 865 80 30 - WorkLife_Lviv Viber \ telegram:
Тел. 380 67 865 80 30 - WorkLife_Lviv
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 112.4K
