Otwieramy rekrutację do działu suchego. Zapewniamy zakwaterowanie i transport do pracy.
Koordynator spotyka i odbiera z dworca w mieście Krosno.
Przystąpienie do pracy po 1-2 dniach od przyjazdu na miejsce zamieszkania.
EuroCash Krosno | Suchy dział
Lokalizacja: miasto Krosno | 60km od Rzeszowa
➕Stawka | Opłata akordowa
- Podstawowa stawka: 23-31zł/netto;
- Gwarantowana minimalna stawka: 23 zł/netto;
- Dla studentów: 28.10-39.00 zł/netto;
- Gwarantowana minimalna stawka dla studentów: 28.10 zł/netto;
- Dodatkowo: + 1.50 zł (za własne zakwaterowanie)
Dla studentów nie ma dodatkowej opłaty 1.50zł za własne zakwaterowanie, tylko dla pracowników 26 +
Dodatkowe opłaty:
- Dodatek za nocne zmiany: +4.60 zł brutto 🔥🔥
Grafik pracy 📆
- Praca w 2 zmianach:
Od 8:00-20:00; 20:00-8:00;
Liczba godzin pracy dziennie od 8 do 12.
Wszystko zależy od ilości pracy i zamówienia magazynu.
5-6 dni roboczych w tygodniu
250+ godzin pracy miesięcznie.
Warunki w magazynie dział suchy: + 15 °C
Obowiązki pracownika magazynu przy kompletacji towarów w EuroCash Krosno:
1. Praca na wózkach elektrycznych: Przemieszczanie towarów po magazynie za pomocą wózków elektrycznych. Zapewniamy pozwolenie na prowadzenie tego sprzętu.
2. Zbieranie towarów na palety: Kompletacja zamówień, zbieranie różnych towarów o różnej wadze (w tym produktów spożywczych) na palety do dalszego transportu.
3. Praca ze skanerem: Użycie skanera ręcznego do ewidencji i sprawdzania towarów podczas kompletacji zamówień.
➕Dodatkowe korzyści:
- Zaliczka: Po 5 dniach pracy – 500 zł.
- Oficjalne zatrudnienie: Gwarancja niezawodności i stabilności.
- Zakwaterowanie: Zapewniamy zakwaterowanie, którego koszt jest odliczany od wynagrodzenia w wysokości 500 zł.
- Dokumenty: Pomagamy w składaniu dokumentów na kartę pobytu.
- Umowa: Umowa zlecenia 📃.
+380677960161- Viber, Telegram, WhatsApp.
Wszystkie oferty od "Visit Travel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.