PepsiCo — работа на 13,5 zł/час, упаковка снеков и чипсов. 3800 PLN
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Подготавливаем полный пакет документов для оформления рабочей визы 2-3 недели.
PepsiCo является мировым лидером по производству продуктов питания и напитков.
Трудоустройство по рабочей визе.
Женщины, мужчины, семейные пары приветствуются.
От 18 до 55 лет.
Обязанности:
— Упаковка снеков и чипсов в коробки;
— Работа на ногах, но в движении.
Зарплата:
— гарантированная ставка — 13,50 zł/час нетто;
— до 26 лет, ставка 14.50 zł/час нетто;
— доплата за работу в ночную смену — 60% от ставки;
— над часы 20% от ставки;
— выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку;
— авансы;
График работы:
— работа в 3 смены по 8 часов (смены чередуются каждую неделю);
— 5-6 дней в неделю;
— работа постоянная — не сезонная.
Проживание:
— проживание бесплатное в хороших условиях;
— парам комнату;
Оформление:
— официальное оформление по Umowa o Prace;
— все проходят медосмотра и лекцию по охране труда;
— выдаётся рабочая обувь за счёт фирмы;
— по желанию работникам оформляют Карту
Побыта или Воеводское приглашение.
Место работы:
— город Томашув-Мазовецкий (73 км до Лодзи).
Официальное трудоустройство по контракту, трудовой договор, социальная защита.
Оформление рабочей национальной визы на 6-месяцев D-05+Работа
Что включают в себя услуга:
оформление приглашения на работу.
оформление страховки;
заполнение анкеты в консульство;
консультирование по вопросам оплаты сервисного сбора Кредо,Идея банк.
Подбор вакансии под Вас.
100% получение визы,так как у Нас оригинальное приглашение.
Работаем с всеми областями Украины.
Полное оформление, сопровождение от получении визы и до места работы.
Больше вакансий можно просмотреть здесь
https://www.novarobota-uk-pl.com.ua/
Организованный выезд группами со Львова.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43K
