Работник на разбор мяса (24зл. в час нетто) город Przechlewo. Работа только в день
- 24,00-27,00 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaРАБОТНИК НА РАЗБОР МЯСА
Место работы: Przechlewo
Ставка: 24,00-27,00 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 240-260.
⬇️Полное описания сути работы ниже⬇️
⚡Официальная работа!
⚡Бесплатное трудоустройство!
⚡Подача или перерегистрация на карту побыту!
⚡Полное сопровождение на протяжении всего времени работы!
⚡Сопровождение в офис для оформления документов для официальной работы!
⚡Комфортные условия проживания!
⚡Возможность сменить работу, если что-то не подошло, быстро и без проблем!
Задачи :
•Разбор тушки согласно стандарту. Тушка находиться в подвешеном положении и нужно ножом разделять её на части.
Условия работы и жилья:
• Ставка: 24 zł/час netto, для студентов - 27 zł/час netto (с предоставленной актуальной справкой из университета или школы полицеальной)
•График: Пн.-Сб. в одну смену 06:00-18:00, чаще всего по 10 часов. Только дневные
•Средняя наработка в месяц - 240-260 часов
•Проживание:бесплатно. Дом/хостел, 3-5 человек в комнате
•Просьба брать своё постельное бельё
• Жильё в пешей доступности
• Температура в цеху от +11+15°C
• Спецодежда выдается бесплатно.
• Медосмотр - 250 zł из первой зарплаты
Требования:
• женщины, мужчины до 55 лет в хорошей физической форме
• Навыки в разборе мяса
• Стрессоустойчивость
• Знание языка не обязательны
⚡Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
