Пакувальник одягу та товарів для дому Reserved, House, Cropp, Mohito та Sinsay.
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Pruszcz-Gdańsk)
LPP — польська компанія, що спеціалізується на роздрібній торгівлі одягом, займається дизайном, виробництвом та розповсюдженням одягу. У своєму портфоліо компанія має п'ять брендів: Reserved, House, Cropp, Mohito та Sinsay.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- Середня заробітна плата: 4300-7000 зл/міс; 38 000-63 000 грн; 1040-1700$.
- 18.50 зл нетто/година - ставка
- 22.80 зл нетто/година - ставка від 18 до 26 років
- до 4 зл нетто/година - премії від підприємства залежно від здійсненності норм (від 50 до 1000 злотих на місяць).
ГРАФІК РОБОТИ
- Зміни по 8-12 годин, 5-6 днів на тиждень;
- Перерва 30 та 15 хвилин;
ОБОВ'ЯЗКИ
- Комплектація та підготовка замовлень до відправки в магазини – робота зі сканером;
- Упаковка у коробки готових замовлень, сортування за розмірами;Контроль якості (перевіряти речі на наявність барків);
- Розпакування товару при отриманні;
- Зняття кліпсів з одягу.
ПРОЖИВАННЯ
- надається роботодавцем;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Медкомісія: безкоштовно
◈ Доїзд: безкоштовний автобус
◈ Одяг: свій, зручний. Взуття закрите.
◈ Бонуси: після 50 відпрацьованих днів - кожен місяць видається талон на два гарячі напої на день з автоматів. Після трьох відпрацьованих місяців видається 35 талонів, кожен 25% знижки для купівлі продукції марки Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House.
Для реєстрації на вакансію телефонуйте:
+380733332357 - Менеджер Катерина (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




