Вимоги:
• Чоловіки, пари до 45 років
• Досвід та знання мови не обов'язкові (навчають)
Де працювати?
Місце роботи та оформлення - місто Mława
Чоловіки, пари до 45 років
Ставка: 18,50-23,50 zł/годину netto
Робочого годинника на місяць: 200-280. Є нічні зміни
Щомісячна вартість проживання 400 zł
Працівника можуть поставити на один із обов'язків!
Умови роботи:
Плюсы:
+ работа физически не сложная
+ выдают форму бесплатно
+ предприятие и магазины находиться в пешей доступности от жилья
+ берут без польского
+ можно брать дополнительные часы
+ на предприятии очень дружный коллектив
+ сухое и теплое предприятие
Условия работы и жилья:
• Ставка: 18,50 zł/час netto, для студентов - 23,50 zł/час netto
• График: Пн.-Сб. посменно, есть ночные смены. Воскресенье выходной.
I смена: 6:00-14:00/6:00 - 18:00/10:00-18:00/10:00-22:00
II смена: 14:00-22:00/18:00-6:00/22:00-6:00
•Рабочих часов в месяц: 200-280
• Проживание: 400 zł/мес. (коммунальные, снимается с зарплаты).
Для студентов - 650 zł. Дом/квартира, 3-6 человек в комнате.
Поселение для пар: 2 семейные пары в комнате.
• Просьба брать своё постельное белье/посуду для личного использования
.•Доезд: Можно воспользоваться автобусом при необходимости – 250zł./мес.(вычитывается из зарплаты). Жилье предоставляем - в пешей доступности от работы.
• Рабочая одежда выдается(в зависимости от отдела).
• Медкомиссия: 60 zł (если работает более месяца, то бесплатно)
Условия работы на предприятии:
Перерывы каждые 2 часа(время перерыва и длительность зависит от отдела и смены)
Температура комфортная для человеческого организма (комнатная). На предприятии есть столовая.
На предприятии есть каникулы в летний(последняя неделя июля и первая неделя августа) и зимний период(2 недели перед новым годом)
Wszystkie oferty od "inworker21" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.