Працівник на м'ясному виробництві, підготовка натуральної оболонки для ковбасної продукції
- 4400-6500 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaМісце роботи - Sokołów Podlaski
Оформлення - місто Познань
Чоловіки або пари до 50 років
Ставка: 21,50 zł/год netto + премії
Робочих годин на місяць 168. Без нічних.
Проживання перший місяць безкоштовно
Завдання:
- розбирання кишок
- очищення кишок
- сортування
Умови роботи та житла:
- Ставка 19.50 zł/год netto, для студентів 23,50 zł/год netto. Ставка до 26 років, або в рік не зароблено 30 тис.зл - 21,50 zł/год netto
Є премії
Важливо: згідно з новим польським законом, доти, доки за рік людина не заробила 30 000 злотих (на одному підприємстві чи кількох - без різниці, мається на увазі загалом за рік), - ставка буде вищою. Якщо річний заробіток перевищив 30 000 злотих - наступні зарплати оподатковуються, тому ставка буде нижчою (за рахунок вирахування податків). Така система працює НЕ на всіх підприємствах, але на цій вакансії так.
Графік роботи:
Понеділок-п'ятниця, іноді робоча субота.
С 6.00 - 14.00.
2 перерви: 20 хвилин + 5 хвилин
Вихідні субота і неділя.
Є доп. години з 14.00 -16.00 залежно від кількості забою свиней на день.
Проживання: перший місяць безкоштовне проживання, надалі вартість 350 zł місяць (віднімається із заробітної плати)
- Спецодяг видається безкоштовно.
- Медогляд-безкоштовно
Вимоги:
Хороша фізична форма
Дотримання правил особистої гігієни
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
