Bezpłatne oferty pracy. PRACOWNIK MAGAZYNU Z ODZIEŻĄ MARKOWĄ
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyWymagania:
- podaj swój numer Viber w odpowiedzi na ofertę pracy, prześlę informacje.
Gdzie pracować?
- Osła (koło Wrocławia) inne miasta.
Warunki pracy:
- PRACOWNIK MAGAZYNU Z ODZIEŻĄ MARKOWĄ
(mężczyźni, kobiety, pary do 54 lat)Miasto Osła (koło Wrocławia)
• Wynagrodzenie: 18,41 zł netto za godzinę + premia od agencji 300 zł za pierwsze dwa przepracowane miesiące
• 10-12 godzinny dzień pracy, zmiany dzienne i nocne
• Obowiązki:
praca ze skanerem,
kompletacja zamówień dla sklepu internetowego, pakowanie i przepakowywanie towarów, sprawdzanie towarów na dziale zwrotów,
pakowanie zamówień dla klienta do pudełek.
• Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą
• Bezpłatny transport do pracy
• Zakwaterowanie w domu (po 3-4 osoby w pokoju).
Codziennie bezpłatny obiad.
Są dwie zmiany: 7:00 i 17:30
Dwie przerwy na zmianę: 15 i 30 minut
Koszt zakwaterowania 240 zł miesięcznie (opłata tylko za media) - PRACOWNIK MAGAZYNU AMAZON.
Mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat
Lokalizacja: KRAJKÓW (20 km od Wrocławia)Pracownik magazynu
Stawka: 19,90 netto, student do 26 roku życia stawka 24,30 netto
Grafik: 10-12 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu (trzy zmiany: dzienne i nocne).
Obowiązki: kompletacja zamówień na wózek elektryczny ze skanerem: artykuły gospodarstwa domowego, kosmetyki, odzież, elektronika. Pakowanie i przepakowywanie towarów.
Koszt zakwaterowania – 400 zł
Odzież robocza i transport do pracy – bezpłatnie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 54.5K
Data utworzenia: 11.07.2023Aktualne do: 18.12.2026
