Ищем удаленного Менеджера по квалификации потенциальных клиентов в отдел продаж в Бизнес Бутик.
Бизнес Бутик – это корпоративный сервис-провайдер премиум-класса. Уже 7 лет к нам обращаются предприниматели и инвесторы со всего мира для регистрации компаний в ОАЭ, оформления виз резидента и открытия банковских счетов.
Наша консалтинговая компания вошла в ТОП-100 компаний Дубая, получила более 7 международных наград, прошла международную сертификацию и кратно растет с каждым годом. Вам предстоит работать с интересным премиальным продуктом.
Цель Бизнес Бутика: делать Эмираты домом для жизни и бизнеса для инвесторов и предпринимателей со всего мира.
Причина найма: мы открыли новое направление и выходим на новый рынок.
Кто такой Менеджер по квалификации потенциальных клиентов?
Менеджер по квалификации лидов – это специалист, основная задача которого - оперативная обработка входящей заявки, квалификация лида (выявление потребности клиента), запись Целевого Лида (потенциального клиента) на консультацию с бизнес-консультантом.
Результат работы на этой должности – целевой клиент, записанный на консультацию.
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ УДАЛЕННЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ
Что Вам предстоит делать:
- Прозванивать входящие заявки;
- Записывать целевых клиентов (Лидов) на консультации;
- Вести Лиды в CRM-системе;
- Вести отчетность (статистики и др.);
- Выполнять план.
Мы ожидаем от Вас:
- Высокую скорость работы;
- Наличие собственного компьютера и телефона, а также высокой скорости интернета (для звонков предоставляется IP телефония)
- Возможность обеспечить себе тихое рабочее место;
- Готовность проводить 8 часов в день за компьютером и много звонить;
- Грамотную русскую и английскую речь.
Что мы предлагаем:
- Полная занятость, полный день: Пн-Пт 8.30 до 18.00 по времени ОАЭ
- Фиксированный оклад составляет $500 с возможностью увеличения дохода до $800 благодаря KPI. Последующий рост возможен в менеджера по продажам
- Полностью удаленная работа
Почему стоит работать в Бизнес Бутике:
- Мы платим в белую, без конвертов, напрямую вам на банковский счет;
- За 7 лет мы не разу не просрочили выплату заработной платы;
- Обучаем и поднимаем квалификацию каждого сотрудника компании;
- На нас равняются конкуренты, мы задаем планку в сфере;
- У нас молодая команда (средний возраст наших сотрудников 26 лет) без токсичных нытиков;
- Выполняем все обещания, которые даем на этапе найма;
- Даем возможность расти в руководителей отделов, департаментов и высший уровень менеджмента;
- Ведем статистики по результативности каждого сотрудника, которые показывают кто красавчик, а кто нет;
- Выпускаем лучший русскоязычный контент о бизнесе на ютубе и в сети, и поэтому к нам очень много доверия и много клиентов;
- Мы поощряем инициативу и классные идеи. Ты точно реализуешь свой потенциал;
- В компании очень вовлеченные владельцы, которые постоянно обучаются и внедряют передовые инструменты и практики.
Не упускайте шанс! Откликайтесь на вакансию!
Для участия в конкурсе на вакансию необходимо записать голосовое сообщение по тестовому скрипту
wyświetleń: 95.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.