H&M Osla**
**Адреса** та місто роботи:
м. Osła (100 км Вроцлав)
Діяльність компанії: Склад брендового одягу H&M
**Посада:** працівник складу
**Вимоги:**
**Стать** – Чоловіки, жінки, пари
**Вік** -
Досвід роботи: не обовязковий
Польська мова: не вимагається
Приймаємо громадян:
**Заробітна плата і тип договору:**
**Тип договору** – Umova zleceniе
**Ставка** - 18,37 zl. netto .
Ставка для молоді до 26 років - 23, 50 zl. Netto
Премії (від 600 злотих брутто в залежності від виконання норм)
Зарплата до 15 числа кожного місяця
**Графік роботи:**
- 10-12-годинний робочий день. З пн. по пт. + суботи
- є перерви під час роботи
- 2 зміни
Мінімум 200-230 годин у місяць.
**Проживання:**
Надається безкоштовно але з оплатою комунальних послуг 250 зл (віднімається з зарплатні)
Доплата за своє житло - 300зл нетто, на картку якої можна розплатитися в продуктових магазинах.
**Доїзд до роботи:** 50 зл (віднімається з зарплатні )
Безкоштовний якщо житло в пішій доступності
**Обов'язки:**
- пакування, перепакування товарів
- сканування кодів, сортування та комплектація посилок
- дотримання правил охорони праці та техніки безпеки
- підтримання порядку на робочому місці
- робота в теплому залі
**Додаткова інформація:**
Харчування: на складі працівники отримують безкоштовний гарячий обід під час перерви.
Робота на логістичному складі передбачає прийом товарів (переважно одягу), відбір, пакування, а також обробку повернень. У перший день проводиться екскурсія складом, а протягом наступних кількох днів - навчання. На складі є кілька відділів, де працівники виконують різні види робіт. Працівник не закріплений за певним відділом, а постійно переходить з одного до іншого.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Телефон 380689955175
Wszystkie oferty od "Сергій Мойсеєнко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.