Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1 + umiejętność czytania po polsku
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25 netto/godz. Stawka dla studentów - 30 netto/godz
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od poniedziałku do piątku (Możliwa także praca w weekendy)
Zakwaterowanie
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250zl netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zl netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można pobrać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego na produkcji.
Wykonywanie prostej pracy manualnej. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zl). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20zl.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a także
Wszystkie oferty od "Information Work Site" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.