СКЛАД ОДЯГУ, ПОЛЬЩА, Ж/ЧОЛ/ПАРИ до 52 р. 18,4 зл. БЕЗКОШТОВНІ ОБІДИ
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Województwo dolnośląskie)
Звертайтеся, розповім більше подробиць
З усіх питань : +380961820608 Вікторія. вайбер, вотсап
СКЛАД БРЕНДОВОГО ОДЯГУ XPO
Опис : Nike, Adidas, Puma та ін бренди. Робота пов'язана з обклеюванням, перепаковуванням товару сканування кодів, сортування і комплектація посилок, одягу.
Місто роботи : Osla (13 км від м. Болеславець)
Проживання : Болеславець
Оформлення : Болеславець
Треба працівники : жінки / пари / чоловіки до 52 років
Працевлаштування по : БІО / Віза / Карта побуту
Робота полягає :
Робота пов'язана з обклеюванням, перепаковуванням товару сканування кодів, сортування і комплектація посилок, одягу.
Роботодавець забезпечує спецодягом та взуттям.
- Надається безкоштовне харчування 1 раз в день.
Оплата праці : 18,4 зл нетто
Оплата праці для Студентів : 23.5 зл нетто
(fire) Якщо вам до 26 років - маємо можливість подати вас на дистанційне навчання.
Потрібно буде деколи онлайн з'являтись на навчанні.
Ціна подачі документів в заклад: 200 злотих. Додатково : щомісяця оплата за навчання буде коштувати 100 злотих із зарплати.
Аванс : через 14 відпрацьованих днів можна взяти 200-300 зл авансу.
Середня заробітна плата : 4 500 зл
Трудовий договір : Umowa zlecenie
Графік : робочий день 10-12 год ( 07:00 – 17:00 / 17:30 – 03:30 ). Тиждень день, тиждень ніч. Дві перерви: 15 хв та 30 хв.
Мінімально 220-230 годин
Житло : 250 злотих комунальні послуги
Доплата за власне житло : 300 зл
Зручності :
є безкоштовний вай-фай, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
постіль (наволочки) мають бути свої!
Умови житла :
- Для сімейних пар: по 2 пари в кімнаті, працюють в різні зміни
- Для окремих осіб, житло по 4ро людей в кімнаті
Доїзд на роботу : житло поряд з роботою , возить робочий автобус
Звертайтеся, розповім більше подробиць
З усіх питань : +380961820608 Вікторія. вайбер, вотсап
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





