Місце роботи - місто Kielce.
Оформлення в місті Kraków.
Чоловіки до 50 років.
Ставка: 19.00-20.00 zł/годину netto.
Робочих годин на місяць до 200.
Щомісячна вартість проживання 450 zł.
Завдання:
• Підготовка та збір необхідного матеріалу для початку робочого процесу.
• Введення потрібних параметрів машини.
• Перевірка готового матеріалу.
• Прибирання робочого місця.
Умови роботи та житла:
• Ставка:
I зміна - 19.00 zł/год netto.
II зміна -19.00 zł/год netto.
III зміна -20.00 zł/год netto.
Для студентів:
I зміна - 23.00 zł/год netto.
II зміна - 23.00 zł/год netto.
III зміна - 24.00 zł/год netto
• Графік: Пн.-Пт. позмінно:
I зміна: 6:00-14:00.
ІІ зміна: 14:00-22:00.
III зміна: 22:00-06:00
Звичайна зміна – 8 годин.
Після відпрацювання місяця можна напрацювати до 200 годин.
• Робочих годин на місяць: 200-220
• Проживання: щомісячна вартість - 450 zł, для студентів - 650 zł
• Компенсація за своє житло - 300 zł. Для студентів доплати немає.
• Спецодяг та взуття видається безкоштовно. При відпрацюванні менше 3 місяців - 250 zł вираховується із зарплати.
• Медогляд - безкоштовно, при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 zł вираховується із зарплати.
Вимоги:
• Чоловіки віком до 50 років.
• Хороший зір.
• Базове знання польської мови (розуміти, відповідати) .
• Короткий опис досвіду роботи кандидата. (де і скільки працював, освіта, рівень мови. Резюме вітається але не обов'язково.
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.