РАБОТНИК ПРОДУКЦИИ (-Ruda Śląska-)
- 4200-6200 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznМесто работы - город Ruda Śląska ( 20 км. от Katowice)
Оформление в городе Katowice
Мужчины до 53 лет
Ставка 18.00-22.80 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 220-265. Нет ночных смен.
Бесплатное проживание. Компенсация за доезд на работу.
Задачи:
• Исправлять недочёты на отлитых бетонных конструкциях шлифовальной машинкой
• Поддержание порядка в цеху
Работа физически не тяжелая. Ничего не нужно перемещать вручную. Есть кран-балки.
Условия работы и жилья:
• Ставка 18.00 zł/час netto, для студентов - 22.80 zł/час netto
• График работы - Пн-пт. 10-12 часов. Бывают рабочие субботы.
06:00-16:00/18:00
• Средняя наработка в месяц - 220-265 часов
• Проживание: бесплатно. Большая однокомнатная квартира на 3-4 человека. Просьба брать своё постельное бельё
• Жильё находится в 10-15 минутах езды городским транспортом. Возвращаем за доезд на работу. Доплата за своё жильё 200 зл.
• Одежда: одежда и обувь выдается бесплатно (в случае неотработки 3х месяцев - 250 zł вычитывается из зарплаты)
• Медосмотр: бесплатно (в случае неотработки 3х месяцев - 250 zł вычитывается из зарплаты)
• Работа в основном на улице, некоторые процессы в помещении
• Частная медицинская помощь врача On-line
Требования:
• Хороша физическая форма
• Умение работать в команде
• Можно без опыта и знания языка
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру +380955005089 на вайбер, ватсап или телеграмм
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
