З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи та оформлення – місто Gdańsk
Чоловіки до 45 років
Ставка: 22.50-30 zł/година netto (за результатами співбесіди)
Робочих годин на місяць 200-250. Дві зміни. Нічних немає
Щомісячна вартість проживання 500 zł
Завдання:
• Читання технічних малюнків/креслень
• Обробка дерева, розпил, збирання елементів за кресленням
• Монтаж меблів на яхтах
Умови роботи та житла:
• Ставка: 22.50-30 zł/годину netto, для студентів - 27.70 zł/годину netto. Ставка визначається за результатами співбесіди!!!!
• Графік роботи: Пн.-Сб. 8-10 годин. Є понаднормові години. Дві зміни:
I - 6:00 - 14:00
II - 14:00 - 22:00
• Середнє напрацювання на місяць - 180-200 годин
• Щомісячна вартість проживання 500 zł. , студентам - 650 zł. Хостел. Прохання брати свою постільну білизну та посуд для особистого користування.
• У підприємства є 2 цехи, житло знаходиться за 20-60 хвилин від роботи (залежно від локалізації цеху).
• Доїзд громадським транспортом власним коштом. Вартість проїзного квитка на місяць близько 140 zł
• Медогляд - 170 zł з першої зарплати
• Робота у приміщенні. Є їдальня, роздягальні, душ.
• Вартість спецодягу в літній період - 200 zł, у зимовий - 300 zł (вираховується з першої зарплати)
при графіку 8 годин - 1 перерва 30 хвилин, при графіку роботи 10 годин +15хв
Вимоги:
• Чоловіки до 45 років
• Досвід роботи столяр, польський мінімум A2
• Зацікавленість у якісному виконанні роботи
• Вміння читати технічні схеми
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.