JR OKNA СЛУПСК
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 19-07-2023
Виробництво JR Okna
Діяльність компанії: продукція сучасних дверей та вікон.
Адреса та місто роботи: 76-200 Słupsk, ul. Owocowa 4-8
Посада: працівник продукції/різноробочий.
Вимагання:
Стать - чоловіки
Вік - до 55 років (фізично витривалі працівники)
Досвід праці - вітається
Польська мова: без знання мови
Вміння: фізична сила.
Заробітня виплата та тип договору:
Тип умови – умова злецення
Ставка: 20,77 нетто/год, ставка для молоді до 26 років - 25,50 нетто/год
Премії для працівників - відстутні
Виплата до 15 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Зміни: 5-6 днів на тиждень по 8 годин в 1 зміну (06:00-14:00), можливість працювати 10 та 12 годин по бажанню! Мінімум 180-240 годин за місяць.
Перерви - 1 перерва (10:00-10:30) + можливі перекури
Проживання - безкоштовне, але з оплатою комунальних послуг 250 зл.
Доплата за свое житло - 300 зл нетто, 400 зл нетто – студентам.
Доїзд: не надається
Обов’язки (вантажні роботи):
· Прийом вікон та дверей після скління.
· Упорядкування замовлень перед упаковкою
· Монтаж дерев'яних опор.
· Складання вікон і дверей на підпори та завантаження їх в машину.
Обов’язки (виробничий процесс):
· Пригвинчування сталі до елементів вікна.
· Фрезерування отворів в столярних виробах.
· Монтаж склопакетів і віконних планок.
· Різання профілів під розмір.
Додаткова інформація:
Навчання триває 1 день
На закладі є їдальня, де можна розігріти обід, також залишати їжу в холодильниках, куллери з питною водою.
Мед. Огляд за рахунок працедавця.
Робочий одяг надається за рахунок працедавця.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K




