🔎 Работник склада Biedronka в Ольштыне 🔍
___________________________
📲 Обращаться по номеру телефона в шапке профиля - Viber | Telegram | WhatsApp +38 (093) 035-26-02
___________________________
📊 Основная информация:
💵 20.00 - 23.50 зл/час (нетто);
💰 4000 - 5600 зл/месяц (нетто);
📅 6 дней в неделю по 8 - 10 часов;
⏱ 200 - 240 часов в месяц в среднем;
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Проживание: 350 злотых;
🚻 Мужчины до 40 лет с опытом работы на складах;
📑 Оформление в городе: Olsztyn.
💵 Заработная плата:
- 20.00 зл/час (нетто) - ставка первый месяц;
- 20.50 зл/час (нетто) - ставка до 26 лет;
- 23.50 зл/час (нетто) - ставка для студентов до 26 лет;
- Со второго месяца ставка зависит количества сделанных заказов (аккорд).
🗓 График:
- 6 дней в неделю по 8 - 10 часов;
- Есть ночные смены;
- 200 - 240 часов в месяц в среднем.
📋 Обязанности:
- Сбор и комплектация товаров;
- Работа со сканером (считывание штрих-кодов);
- Погрузка мелких партий товара на паллету;
- Обмотка товара пленкой; Обмотка товара пленкой;
- Управление электровузом.
🏠 Проживание:
- Жилье предоставляется в квартирах в хороших условиях и всем необходимым для комфортного проживания;
- По 2 - 4 человека в комнате;
- Компенсация за свое жилье - 1 злотый к каждому отработанному часу;
- Стоимость жилья - 350 злотых в месяц с зарплаты.
🔎 Дополнительно:
- Бесплатный обед - І и II блюда, напиток или чай;
- Бесплатную рабочую одежду;
- Перед началом работы проводим курс обучения на тележки, а также поможем сделать сан.эпид книжку;
- Работа в выходные дни и дополнительные часы по согласованию;
- Температура: от +2 до +18;
- Сертификат на электропогрузчик - 200 злотых - удерживается из первой заработной платы;
- Возможность получения аванса еженедельно (первый аванс после 5 отработанных смен на сумму 200 злотых);
- Выплата заработной платы на банковский счет (25 числа следующего месяца).
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.