Работник склада Biedronka в Ольштыне
- 4000 - 5600 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
🔎 Работник склада Biedronka в Ольштыне 🔍
___________________________
📲 Обращаться по номеру телефона в шапке профиля - Viber | Telegram | WhatsApp +38 (093) 035-26-02
___________________________
📊 Основная информация:
💵 20.00 - 23.50 зл/час (нетто);
💰 4000 - 5600 зл/месяц (нетто);
📅 6 дней в неделю по 8 - 10 часов;
⏱ 200 - 240 часов в месяц в среднем;
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Проживание: 350 злотых;
🚻 Мужчины до 40 лет с опытом работы на складах;
📑 Оформление в городе: Olsztyn.
💵 Заработная плата:
- 20.00 зл/час (нетто) - ставка первый месяц;
- 20.50 зл/час (нетто) - ставка до 26 лет;
- 23.50 зл/час (нетто) - ставка для студентов до 26 лет;
- Со второго месяца ставка зависит количества сделанных заказов (аккорд).
🗓 График:
- 6 дней в неделю по 8 - 10 часов;
- Есть ночные смены;
- 200 - 240 часов в месяц в среднем.
📋 Обязанности:
- Сбор и комплектация товаров;
- Работа со сканером (считывание штрих-кодов);
- Погрузка мелких партий товара на паллету;
- Обмотка товара пленкой; Обмотка товара пленкой;
- Управление электровузом.
🏠 Проживание:
- Жилье предоставляется в квартирах в хороших условиях и всем необходимым для комфортного проживания;
- По 2 - 4 человека в комнате;
- Компенсация за свое жилье - 1 злотый к каждому отработанному часу;
- Стоимость жилья - 350 злотых в месяц с зарплаты.
🔎 Дополнительно:
- Бесплатный обед - І и II блюда, напиток или чай;
- Бесплатную рабочую одежду;
- Перед началом работы проводим курс обучения на тележки, а также поможем сделать сан.эпид книжку;
- Работа в выходные дни и дополнительные часы по согласованию;
- Температура: от +2 до +18;
- Сертификат на электропогрузчик - 200 злотых - удерживается из первой заработной платы;
- Возможность получения аванса еженедельно (первый аванс после 5 отработанных смен на сумму 200 злотых);
- Выплата заработной платы на банковский счет (25 числа следующего месяца).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K




